|
 |
|
 |
 |
 |
|
|
Solution complète de Reporting et Pilotage Opérationnel
|
| « Jusqu’à présent, les outils de reporting se concentraient surtout sur la récupération de données à partir d’autres systèmes. Or un reporting opérationnel pertinent nécessite également une collecte manuelle de certaines des données des différentes fonctions de l’entreprise. Aujourd’hui, avec Indicia, nous pouvons gérer de manière simple et fiable ce flux de collecte décentralisée, et ce dans un environnement multilingue et multi sites.» David Khuat-Duy, Président |
La plupart des grandes entreprises sont constituées de nombreuses implantations, souvent dans un mode de gestion décentralisée. Un défi pour ces entreprises qui doivent collecter des données métiers très disparates sur l’ensemble de leur organisation au niveau mondial. Dans ce contexte, Indicia apporte une solution adaptée et rapide à déployer, pour répondre à ces impératifs de collecte, d’analyse et de pilotage. | Adopté par les plus grands groupes européens, Indicia se décline par fonction et métier de l’entreprise, pour s’adapter aux spécificités de chacun d’entre eux. Il est couramment déployé pour supporter le reporting Développement Durable, Ressources Humaines, Achats, Sécurité, Environnement, Qualité, Contrôle Interne, ou encore le Reporting d’Activité. |  |
Fondé sur des technologies internet, Indicia permet de piloter de manière collaborative et efficace l'ensemble de la chaîne de reporting. Indicia constitue ainsi un puissant outil de collecte de données, de consolidation, d'analyse et d'aide à la décision.
|
|
|
|
 |
|
Avantages |
|
|
|
›› Solution unique pour gérer la chaîne de reporting, les plans d’actions et les contenus
›› Prototype opérationnel pour visualiser et tester rapidement la future application
›› Rapidité de paramétrage et de déploiement
›› Prise en main très rapide par les utilisateurs
›› Forte autonomie d’administration par un profil fonctionnel
›› Solution fondée sur les derniers outils de Business Intelligence de Microsoft
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
© Copyright 2006 Ivalua. Tous droits réservés.
|
|