Objectifs & plans d'actions

Ce module permet de gérer de manière intégrée la fixation d’objectifs à différents niveaux de l’organisation, ainsi que la formalisation et le suivi de plans d’actions permettant d’atteindre ces objectifs.

Fonctionnalités standards :

  • Définition des objectifs par entité / période / indicateur
  • Formalisation d’un plan d’actions et rattachement à des indicateurs et objectifs
  • Définition d'un chef de projet et d'une équipe liée au plan d’actions
  • Planification des tâches d’un plan d’actions
  • Découpage du plan d’actions en tâches / actions et affectation à des membres de l’équipe
  • Consolidation des gains générés par les plans d’actions locaux au niveau global
  • Gestion des statuts des actions (en cours, terminé,…)
  • Suivi d'avancement par tâche et par acteur
  • Gestion des commentaires et des documents joints
Témoignage
Le critère-clé de notre cahier des charges était de disposer d’un outil simple à manipuler, qui puisse s’adapter facilement à l’évolution de l’organisation et de l’activité du groupe. Au-delà des critères de facilité et de souplesse d’utilisation, notre choix de la solution Indicia a surtout tenu compte du degré de compréhension des Métiers et de l’organisation de l’entreprise que reflétait la présentation de l’éditeur Ivalua 
Hélène Renard
LA POSTE